秀峰公安这个派出所“出风头”了，引得了越南同行的频频夸赞



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4月26日，越南警务交流代表团一行30人，在广西公安厅副厅长补祥斌、桂林市副市长、市局党委书记、局长陈荣茂，市局党委副书记刘小平、市局办公室主任郭健康等陪同下，来到桂林市公安局秀峰分局白龙派出所开展警务交流活动。该所的“一室二队三支撑五保障”警务新模式得到了越南同行的频频夸赞和各级领导的充分肯定。

广西公安厅副厅长补祥斌（右三）、桂林市副市长、市局党委书记、局长陈荣茂（右二）、市局党委副书记刘小平（左二）、秀峰区副区长、分局局长代海鹏（右一）及越南代表团代表等参加活动。

桂林市公安局秀峰分局白龙派出所，成立于1950年1月，至今已69年，是桂林市解放后成立最早的派出所之一。其毗邻靖江王府，座落独秀峰旁。管辖区域东至漓江西岸，西到中山路，南到解放东路，北靠凤北路，共0.68平方公里。白龙派出所现位于凤北路7号， 共有民警16人，辅警 6人，系于2019年3月29日迁入。辖区内，常住人口9628人，日均流动人口3万余人。

近年来，随着桂林市经济社会的发展特别是国际旅游胜地建设的不断推进，白龙辖区不仅有5A级的 “王城景区”，还涌现了逍遥楼、东西巷等桂林市文化旅游新地标，每年接待中外游客600万人次，举办各类大型活动60场次，已逐渐成为桂林市政治、经济、文化、旅游、购物中心。

白龙派出所原设在秀峰区太和里18号，面积仅200平方米，随着辖区的发展，白龙派出所每天的接处警大幅上升，白龙派出所硬件建设已远远不能适应和满足警务、勤务的需要。为此，在市局党委和秀峰区委、区政府的大力支持下，秀峰公安分局紧紧抓住逍遥楼、东西巷改造的有力契机，积极争取辖区党委政府和市相关职能部门的支持，将位于凤北路7号的原市司法局办公楼作为白龙派出所新的办公用房，新办公用房共4层，面积1400平米，为桂林市城区目前面积最大的派出所，彻底解决了派出所旧址存在的种种不便，有效破解了派出所发展的瓶颈，为派出所的发展建设奠定坚实根基。

白龙派出所旧址

派出所办公楼主要设置是：一楼为接待区和办案区，设置了接待服务大厅，接处警、值班中心，“公调对接”调解室和执法办案中心；二楼为办公区，设置了指挥调度室（“5+2”合成作战室），民警办公室，档案室和涉案财物保管室；三楼四楼为生活区，其中三楼设置了民警心理健康服务室，阅览室，荣誉室，会议室，党团活动室和民警备勤室；四楼设置了民警休闲区读书角，健身房和食堂。

面对新形势，桂林市公安局秀峰分局按照市局党委提出的“打造更加平安有序的国际旅游胜地”的工作要求，白龙派出所作为独秀峰下“甲天下”石刻精神内涵的起源始俑地派出所，更是市局党委提出“秀甲天下 勇争一流”新时代桂林公安精神的忠实践行者，以示范派出所建设为抓手，创建了“一二三五”警务新模式——暨“一室两队三支撑五保障”，从基础设施、人员配备、职责任务、绩效评定等方面做强做大做实基层派出所，不断进取，勇争一流，努力把白龙派出所打造成现代化、规范化、信息化、集约化的示范派出所。

组建“一室两队”，构建派出所警务勤务新模式

指挥综合室

指挥综合室由派出所领导和内勤组成，是派出所各类警情和各类业务工作开展的中枢。在警情处置方面，依托指挥调度平台，对各类预警和指令，完成及时派警、合理配警，提升打防成效；在各类业务开展方面，按上级的要求，落实各项工作制度、管理制度及工作措施，确保队伍建设和业务工作两手抓，两不误。

社区警务队

社区警务队主要以社区工作为主，首接社区警情，负责收集信息、管理实时人口、组织安全防范、化解矛盾纠纷、服务人民群众。

打处办案队

打处办案队负责110接处警，受理、处置各类警情，办理治安案件和简单刑事案件。

强化“三大支撑”，助推派出所基层基础工作提档升级

强化科技支撑

坚持把“科技强警”的理念融入派出所建设，有效整合辖区内“天网工程”和警务“一张图”及“围猎”监控系统平台，实现人脸智能识别、重点目标预警、对象即时追踪等功能，有力提升了派出所的核心战斗力 。还依托“互联网+”建设智慧公安，狠抓“放管服”改革和便民利民措施落地，设置户政、出入境、交管三合一自助设备，方便群众；配备的警务通、4G执法记录仪等新装备，保障了民警能快捷接处警，实现现场同步取证，保障规范执法，维护民警权利，提升警务效能。

强化部门支撑

推行“公调对接”机制，设立办事处人民调解委员会驻所调解室，聘请专职调解人员进驻派出所，针对辖区纠纷类的非警务警情进行调解处理，同时通过建立部门联动、会商机制，实行分流移交，实现民警减负。在治安防控方面，与相关部门联动，开展无物业小区（城中村）改造及平安小区星级创建、搭建监控平台，推广安装智能门禁等一系列工作，提升群众的安全感满意度。

强化群众支撑

积极搭建群防群治新模式，最大限度组织发动群众，建立了“平安秀峰志愿者联盟”，实时发布和鼓励志愿者参与到巡逻防范、活动安保、法制宣传、矛盾调解、线索举报等志愿任务。“平安秀峰志愿者联盟”与原有的“红袖标”、义务巡防队等群防群治组织已成为派出所凝聚民力的重要手段。

夯实“五个保障”，为派出所的持续发展和队伍建设保驾护航

夯实党建保障

切实加强党建建设，把“四句话、十六字”总要求熔铸入灵魂、融之于血脉，做到内化于心、外践于行，严格遵守政治纪律和政治规矩。健全经常性的思想政治工作机制，切实发挥派出所党支部战斗堡垒作用。

夯实文化保障

全力打造警营文化，为一流队伍建设提供保障。积极宣传 “忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，为广大民警确立了价值取向，增强广大民警的职业归属感、认同感，提升警察队伍的凝聚力、战斗力和软实力。

夯实基础保障

对办案经费、设施投入等方面全面保障，警员配备、装备完善都全面提升，实现了民警、辅警“一人一床”，在提升办案安全性的同时，保证了民警的舒适性，民警办公、办案及生活环境进一步优化。

夯实制度保障

严格执行民警的量化积分制度，建立“一网考”平台，简化指标、细化评分机制，以制度管理队伍，及时将零星探索成果系统化、成功做法制度化，建立完善了警种协作配合机制。

夯实执法保障

按照公安部的建设标准，打造起了集受立案监督、执法办案、案件管理、物证管理、场所执法执纪监督“五位一体”的执法办案管理中心，实现了对执法过程中“人、案、物”的全要素、全过程、全领域管理。

实践无止境

创新无止境

面对不断变化的社会治安综合治理新形势

秀峰公安分局将继续务实创新

传统与科技双管齐下

努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”

为平安创建贡献力量

来源：秀峰公安分局

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